Titeket is hívtak már be olyan állásinterjúra, ahova igazából nem volt elegendő tudásotok? Miért csinálják? Hogyan kell lereagálni?

Velem is volt már sokszor.

Sőt, mikor egy multinál dolgoztam egy összejövetelen az egyik menedzser kicsit fennhéjázón előadta, hogy 30 interjúból csak 1 embert tud felvenni!

Ez is csak azért interjúztat hogy minél több emberrel bájcseveghessen, megismerhesse az életüket, stb.

Ó, nekem már volt mindenféle "felesleges" interjúm. Olyan is, ahová "túl sok" volt a tudásom, ugyanis betanított munkára jelentkeztem, biztosra akartam menni.. Egy órás interjú volt, megmutatták a munkaterületet is. Másnap jött az email, hogy nem rám esett a választás. Ez több hónapja volt, az állást azóta is folyamatosan hirdetik, különböző oldalakon, más-más megfogalmazásban.

Aztán egy majdnem hasonló, szintén 8 általánost igénylő munkára jelentkeztem, erre felhívtak, hogy az önéletrajzom alapján irodai munkát tudnak ajánlani. Persze, hogy örültem. Elmentem az interjúra, ahol szó szerint porig aláztak. "Hogy vegyen fel, ha az önéletrajzomban ilyen-olyan hiányosságok vannak, stb. ". Mondtam, hogy én nem is erre jelentkeztem, hanem csomagoló munkára. "Azt már betöltötték, meg ott úgysem tudnának annyi pénzt adni, mint az irodában." Sírni tudtam volna... Persze, egyikre sem vettek fel. Visszajelzést sem kaptam.

Volt még olyan, hogy kb. 10-en vártunk egyszerre, mikor végül behívtak, pár perc után közölték, hogy "annyi fizetésből, amit ők tudnak adni, én úgysem tudnék megélni, köszönik. "...

Tudnák még mesélni, mert nagyon régóta keresek munkát, eljutottam sok interjúig, mégis sikertelenül.

#10: Az ilyen eset teljesen normális.

Én is csináltam már, hogy egy évvel korábban gyakornoki helyre jelentkezőt nem vettük fel, de megfelelt volna alapvetően (volt jobb), egy év múlva visszahívattam és kapott teljes munkaidős állást. Az is próba szerencse volt, hogy milyen lesz.