A munkahelyem nem éppen megbízható. Menjek, vagy maradjak? Konkrétumok lejjebb.

Storytime: most van egy éve, hogy ezen a helyen dolgozom, és nagyjából kéthavonta játsszuk el, hogy valami probléma adódik a kifizetés környékén. Egyszer "elfeledték" elutalni a ledolgozott ünnepnapomért járó bért, egyszer "elfeledték", hogy már magasabb bért adtak, és a régi szerződésben megállapított munkabér alapján számoltak. Egy hónappal később ugyan pótolták, de ez akkor is úgy néz ki, mintha egy megadott pénzösszeggel dolgoznának minden hónapban, és amikor túllépik a keretet, próbálnak faragni a dolgozók fizetéséből, hogy mindenkinek jusson... mintha hitelbe dolgoznék, és ezekből az alkalmakból elég sok van. A legújabb: néhány hónapja fizetésemelést kaptam, amelyet rögzítettünk ugyan egy módosításon - egyetlen sor, benne a pénzösszeggel meg egy gratulációval -, ám az a papír nem tért ki a bónusz összegére. Én akkor azt gondoltam, azért nem, mert ezt a főnök osztja, afféle jutalomként - szóval vagy kapja az ember, vagy nem, attól függően, hogy a főnök hogyan látja, vagy nem látja. Később úgy láttam, hogy jól is gondoltam, mert ezt a bónuszt továbbra is kaptam. Eddig. Ugyanis nemrég közölte a főnököm, hogy "mi megbeszéltük, hogy én a fizetésemeléstől kezdve nem kapok bónuszt", holott ilyesmiről sohasem volt szó, velem nem beszélték meg, és ez így, a módosítás után több hónappal - amely hónapok alatt megadták a ezt a plusz összeget - olyan érzés, mint a hideg zuhany és az izomból gyomorba vágás keveréke. Ha azt mondja, hogy rosszul dolgoztam, fogcsikorgatva, de elfogadom (pedig ez sem igaz, de ehhez végső soron joga van, hiszen a főnöktől függ ez a bónusz, akkor adja, amikor kedve van, nincs rögzítve sem, stb.), de ez akkor is sántít, és már megint ott tartunk, hogy majdhogynem kuncsorognom kell a fizetésemért, ami azért elég megalázó. Mit tehetek ilyen helyzetben, hogyan védekezhetek? Vagy hagyjam az egészet, és inkább menjek? Ilyen alapon felmondhatok azonnali hatállyal, egyáltalán ez belefér a munkáltatói kötelezettség áthágásába, vagy szokásos eljárást kell követnem (30 nap és társai)? Próbáltam már utánanézni is ennek a kérdésnek, de sehol sem találtam választ. Előre is köszönöm a tanácsokat!