Mennyit kéne emelnie a munkahelyemnek évente (százalék) ha csupán az inflációkövető emelést megadná? Hogy a bérem a reálértékét megőrizze?

"Vagyis én még nagyon szolid voltam mert eredetileg 20%os emelést gondoltam, de ha így nézzük, akkor helyből 50%kal jön nekem a cégem.

Nem?"

Nem. A munkáltatót csak a minimálbér, a garantált bérminimum és ha vonatkozik rá, a közalkalmazotti bértábla kötelezi a fizetések terén. Amíg az időarányos minimálbért vagy garantált bérminimumot eléri a fizetésed, nincs jogi probléma. Bár ha van, azt nálatok úgyis úgy oldják meg, hogy a középfokú végzettséget igénylő munkakört megszüntetik, az ott dolgozót átnevezik operátornak, mer' az mán minimálbéres meló, bejelentik 6 órába, miközben eddig is 28-at dolgozott naponta és ki is jön a matek.

Az, hogy te úgy véled, többet kellene keresned, teljesen más kategória. Ezt te érezheted így, de jelen helyzetben ez csak vágy marad. A magasabb fizetésért tenned is kell valamit. Mondjuk béremelést kell kérned, de azt hiába kérsz, kirúg a főnök. Fel is lehet mondani, de hát jajajajj, hát nem mondasz fel, mert a három diplomáddal (ebből egy MSc) csak a közmunkába a semmibe mehetsz, akkó' meg inkább a halál, főkötöd magadat. Vagy lehet munka mellett másodállást keresni, önálló vállalkozást indítani, de neked a 9-től 5-ig tartó munkaidő szent, neked se pénzed, se energiád erre.

Úgyhogy marad az a megoldás, hogy keresel valakit, akinek haszna származik abból, hogy hetente sok-sok hőbörgős-nyavalygós munkaügyi kamukérdést írsz ki és megegyezel vele, hogy ha ő fizet neked egy adott összeget (kérdésenként vagy havi átalányban), akkor te folytatod ezt a tevékenységet. Így kedvenc időtöltéseddel végre pénzt is kereshetsz.

"A kedvedért kiiszámoltam.

Tehát. 2015ben a br minbér 105.000 volt, ennek 1,9x kerestem bruttó.

Most 2019ben 149.000 a minbér, ennek csak 1,3x keresem."

Ez így tényleg nem túl fényes! Én váltanék a helyedben.

Nekem 2015-ben 2,86 x akkori minimálbér

Most 4,03 x mostani minimálbér

Közben többször váltottam.

Szerintem te is válts, megéri, látod nekem is sikerült.

"Benne van a szerződésben a béremelés. Ott van . És? Mi van? Semmi"

Ennek ellenére te továbbra is bemész dolgozni, nem mentél el máshová, nem indítottál munkaügyi pert, hanem minden nap bemész dolgozni remegve, mint a hugyos kutya, épp csak a főnök cipőjének talpát nem nyalogatod.

Ha neked így jó, a munkáltatónak is jó lesz.