Ha valaki inkább alkalmazott típus az lehet egyszer még menedzseri beosztásban?





Ez kell neked kérdező:
- [link]
- Plusz olvassgass projekt management
- Akár MBA-t végezz el majd később





a menedzser is alkalmazott, neki is felelnie kell a főnökeinek, ha másnak nem a tulajdonosnak
és azért egy sorvezető meg nem manager, attól, hogy van némi "hatalma" a soron
Pontosan milyen menedzserről beszélünk? Milyen területen?
De menedzserként ( inkább fogalmazzuk meg vezetőnek) nem utasítgatsz, hanem delegálsz feladatot. (Képes vagy arra, hogy ne elvégezz egy munkát, hanem kioszd ,és azt, számonkérd? )Tudsz határidőket ÉS célokat kitűzni? Képes vagy szervezeti célokban gondolkodni?
Ne főnök legyél, hanem vezető.
Fel tudsz vállalni kínos szituációkat?
Tanulható, de ha nincs meg benned a vezetés képessége, nem leszel JÓ menedzser.
A vezető folyamatosan tanul, képezi magát. Ismerkedj meg a Toyota módszerrel (LEAN), Six sigma képzéssel. Egy-egy amerikai multi ezeket alkalmazza például.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!