Ha mindenhol tapasztalatot várnak, akkor hogyan helyezkednek/helyezkedtek el az emberek először, akik dolgoznak?

Sok helyen, ahol 1-2 év tapasztalatot várnak el, felvesznek akár tapasztalat nélkül is, ha látnak benned fantázáit. Többeket ismerek, akik így kerültek az első munkahelyükre.

Nem várnak mindenhol tapasztalatot.

Erre való pl. a szakmai gyakorlat

Pályakezdő pozícióban, vagy ott maradnak, ahol szakmai gyakorlaton voltak, esetleg megpróbálják az 1-2 év gyakorlatot elváró helyeket ha a munka könnyebben tanulható, akkor a cégek néha "elengedik" a kiválasztási folyamatban ezt az elvárást.

Sehogy, elmennek prostinak vagy maffiozónak.

Szakmai gyakorlatot a szakmunkásoknak az iskola biztosítja, nem a munkahely, csak az egyetemistáknak van hogy munkahelyek gyakorlatot biztosítanak. Szakmunkással beszívod, mert ha az iskola adja utána nem vesznek fel sehová, mert elavult, és kevés a tudásod. És a nyár nagy része gyakorlattal megy el, már nem lehet azt kérni, hogy én itt, vagy ott szeretnék nyáron gyakorlatizni, mert az iskolán belül kell. Ennyi. Utána meg lehet menni gyárba vagy vagyorőrnek, vagy takarítónak. Az oktatást ennél jobban nem is baxhatták volna el. Persze most állítólag átalakítják az oj képzéseket, hogy mi lesz belőle nem tudom, de már nem is érint az én szakmámban való dolgozhatási lehetőséget már rég elvették, pont ez miatt.

Nem tudom más hogy csinálta. Voltam gyakornok két világ szinten ismert multinál. Ide elég volt angol tudás. Utána már nem volt gond munkát találni.