Az emberek miért nem értik hogy nem sokat kell dolgozni, hanem hatékonyan?

Attól nem. De attól igen, hogy 12-t dolgozott megfelelő irányban, és tanult mellé folyamatosan.

"...every waking hour..." - Elon Musk

Ez fordítva sokkal igazabb.

A vezető miért nem érti meg, hogy hatékonyan kell dolgozni nem sokat.

Hülye munkákat ad ki, vagy elvárja, hogy ott üljél 8 órát akkor is, ha semmi dolgod, ahelyett, hogy a munka színvonalával és hatékonyságával törődne.

Nincs kultúrája a dolognak, néhányan vagdalkonak tényleg a témával, de nem értik.

Nálunk is amikor engem felvett a főnök mondta nagy büszkén hogyha megvagyunk a feladatokkal akkor szabad munkaidő van, mehetünk nyugodtan. Hát ez nincs így, muszáj tényleg 8+ órára ott maradnunk, és ráadásul van egy túlbuzgó junior kolléganő, aki gondolom nagyon be akarja bizonyítani a rátermettségét, és mindennek és mindenkinek nekimegy hogy a dolgokat hajtsa előre.

Őszintén, hónapok alatt rájöttem hogy kb nulla előrehaladást nem ér el a feladatokban, csak mindig generálja a feszkót, beköp másokat és eszkalál a főnökünk felé.

Erre újabban a főnök őt isteníti hogy milyen talpraesett, minden követ megmozgat stb. :D

Mit ne mondjak nem itt képzelem el a karrierem a jövőben.

Én azt látom, hogy a 12 óra robottal, hétvégével, túlórával baromi jó fizetéseket lehet elérni.

Ezzel szemben szellemi munkák esetén kötelező a 8, a túlórát ritkán fizetik ki, így amit hazavisz az ember az annyi vagy kevesebb mint a fenti robottal, hiába vagy pl mérnök.