Ha betegszabira írt az orvos egész hétre, de ma szóltak, hogy a mai napra állásidőt fizet a cég, mert nincs munka akkor?

Aki keresőképes az állásidőn van aki keresőképtelen az ellátást kap.

A keresőképtelenséget orvos állapitja meg és a munkáltató nem birálhatja felül.

Látom még mindig nem érted a dolog logikáját.

Az orvos azt mondja, hogy keresőképtelen vagy.

Ha keresőképtelen vagy akkor jár a betegszabadság vagy a táppénz.

Ha a munkáltatód ezt nem fizeti ki neked akkor törvényt sért.

Egyébként meg a lőtéri kutyát nem érdekli, hogy a többiek azon a napon mit csinálnak.

Nem.

Ezt papíron neked kellene elintézni. A bérszámfejtőd nem fog elbattyogni az orvosodhoz, hogy "doktor úr, írja már ki keresőképesse Józsit, hogy állásidőt és több prémiumot kapjon". Szerinted neki ez érdeke? Nem. Ez csak neked érdeked. Ha leadod a táppénzes papírod, azzal benyújtod az igényed a betegszabira vagy a táppénzre. Vagyis kéred ezek elszámolását. Ha nem adod le a táppénzes papírod, akkor kérsz helyette pl szabit.

Most betegszabi, vagy táppénz?

Mi rugalmasan kezeltük az ilyen dolgokat. Hiába betegszabin volt az illető, állásidőt fizettünk, hogy "jobban" járjon.

Az ellenőrzés annyit mondott rá, ha nem a dolgozó hátrányára dönt a cég, akkor az nem az a kategória, amit büntetni kellene, mert se így, se úgy nincs munkavégzési kötelezettsége arra a napra és anyagilag még jobban is járt. Kb. ennyi. Nem rohangált senki a háziorvoshoz módosításért.

Táppénznél már más...