Olyan helyen dolgozok ahol nincs munka. Mit tegyek?
Figyelt kérdés
A részlegen ahol dolgozok, tavaly kb mindenki felmondott és ketten maradtunk a csoportvezetővel. Ekkor kb egy mindenes voltam. De azóta vettek fel új embereket és szépen lassan a feladataimat átadták másoknak. Jelenleg ott tartok, hogy napi 2-3 órából bőven megoldok minden feladatot. Tegnap jelentették be, hogy még mindig bővítik a csapatot és jön új munkatárs, hogy tehermentesítsen minket. Tök jó, tényleg, de ezek után még a maradék feladataim is elfogynak és szó szerint semmit nem fogok csinálni. Tudom, sokan örülnének egy olyan munkának ahol semmit nem kell csinálni, de én szeretem a munkám, mit mondhatnék a főnökünknek? Nem tudom hogyan lehetne ezen változtatni. Felmondáson is gondolkodom, mert ennek így semmi értelmét nem látom...2019. márc. 30. 15:45
1/5 anonim válasza:
Te beteg vagy! Sokan ölének egy ilyen helyért.
2/5 anonim válasza:
Ki akarnak téged rúgni.
Azonnal eredj a főnöködhöz hogy nincs munkád.
3/5 anonim válasza:
Ha szepen kezdik elvenni a feladataidat, akkor keress masik munkahelyet.
4/5 anonim válasza:
Miért nem melózol mellette valamit online?
Pl 3 óra alatt elvégzed a feladataidat, mellette meg melózol valamit, vagy tanulsz ami érdekel?
Én mikor otthon voltam egy csomó online képzést elvégeztem, online fejlesztettem magam, plusz mellette németet tanultam.
5/5 anonim válasza:
A legtökéletesebb idő ez arra, hogy képezd magad, ahogy előttem is mondta valaki.
"Mit tegyek?"
Vagy szólj a főnöknek, hogy felesleges embereket felvenni, ami munkád maradt, azt el tudod végezni Te magad is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!