Barátnőm terhes, de veszélyeztetett, és a szerződését felbontják, a terhesség alatt és után milyen juttatások járnak, mennyi kb?

A 3 hónapos szerződések valószínűleg nem a próbaidőt jelentik, hanem határozott idejű szerződése volt, 3 hónapra. Az, ha nem hosszabbítják meg, lejár a határozott idő végével, függetlenül attól, hogy terhes, vagy esetleg táppénzen van.

Az 1 hét munkanélküli hogy jött ki neki? Megszakította a munkanélkülit és elment ápolásira? (gondolom, ezt érted az idősgondozói alatt)

Most milyen szerződését bontják fel? Megszűnik az ápolásija?

Az, hogy mi jár neki, attól függ, hogy a szülés előtti 2 évben hány nap munkaviszonya volt, a szülés időontjában biztosított-e (munkaviszony, álláskeresési járadék)

Ebből, amit leírtál, nem lehet megmondani, hogy mi fog járni neki.

A legrosszabb esetben gyes és családi pótlék, + az egyszeri anyasági támogatás.