Miért ad ilyen magas fizetést az Aldi a pénztárosoknak, ahelyett hogy önkiszolgáló pénztárakat helyeznének el az üzletekben?

Mert:

- Az Aldiban nincs pénztáros pozíció. Azért kell olyan k_rva sokat sorbaállni benne állandóan, mert a stáb rohangál össze vissza, tölt 10 percet, beugrik a kasszába ha már a bolt végéig áll a sor, 10 perc múlva megy a pékségbe....

- A magyarok többsége még nem tudja használni az önkiszolgáló kasszát. Ennek az eredménye, hogy sokkal lassabb, mert nézi a barom mit kéne csinálni meg integet valakinek, hogy segítsen amikor minden ki van írva a képernyőre

Svédországban 5 éve sem volt már semmiféle kassza a boltokban. Minden kocsin volt egy vonalkód scanner, menet közben olvastál, a kijáratnál visszatetted a helyére a scannert, fizettél és jónapot. Egy kassza volt a sarokban olyanoknak, akik valami miatt nem tudják használni a scannert (pl. fogyatékosság, vak, stb...). De ott senki sem állt...

Tescoban ha lehet csak önkiszolgálónál vásárolok. Sokkal gyorsabb mint a pénztárban. Sok termék esetében ott a scan &shop. Nekem bevált. A tesco-s pénztárosok tetű lassúak.

Az Aldiban, Lidl-ben mondjuk rohadt gyorsak az tény.

Magyarországon a fiatalok körében is magas digitális analfabéták száma, ebből könnyedén lehet következtetni, hogy az idősebb korosztály milyen helyzetben van. Ez mellé jön az is, hogy ilyen emelések mellett is még mindig nevetségesen alacsony az emberek fizetése. Ebből adódóan még mindig megéri az üzletláncoknak, hogy inkább embert alkalmazzanak. Abban biztos lehet mindenki, hogy amint átbillen a mérleg az önkiszolgálás irányába anyagi szempontból azonnal váltani fognak.

Egyébként nem csak a kereskedelemben van fizetésemelési hullám. Rengeteg multinál is, nálunk egy betanított munkás is hazaviszi már a nettó 200-220 ezer Ft-ot és erre még rájön a cafeteria. Ezek ellenére hálóval kell fogni még a betanított munkásokat is, mert egyre kevesebb a jelentkező és hatalmas a fluktuáció.