Hogy van ez a felmondással?
Kb pont fél éve dolgozok egy helyen. Néztem neten, de nem egyertelmű, hogy 1 év után vagy már a 3 hónap próba idő után van-e felmondási idő. Azt nem hiszem, hogy a főnök annyira marasztalna, de mi van ha mégis? Mit vonna maga után, ha csak szimplán lelépnék és nem mennék többet dolgozni?
Nem ezt tervezem én normális keretek között akarom csinálni, de kinézem belőle, hogy megszivatna. Elég rossz még 1 hónapot úgy dolgozni, hogy mindjárt elmész és rádszállnak.
válasza: válasza:Ha próbaidőn túli felmondás esetén nem töltöd le a felmondási idődet (ami törvényileg 30 naptári nap, de a szerződéskötéskori megállapodás többet is előírhat, vagy kollektív szerződés esetén van mód hosszabb felmondási időre), akkor a le nem töltött felmondási időre járó távolléti díjadra joggal tart igényt. Munka törvénykönyve biztosítja számára.
Ezen felül peres úton követelheti még a bizonyítható kárának összegét, ha hirtelen távozásoddal kárt okoztál neki. Más szankciója nincs.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!