Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Van e jogom azonnali felmondás...

Huszi75 kérdése:

Van e jogom azonnali felmondásra mint munkaválalo, ha másik céghez akarok menni? Nemzetközi kamionra akarok felülni.

Figyelt kérdés
2017. máj. 10. 07:43
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%
Nincs.
2017. máj. 10. 07:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%
Nincs
2017. máj. 10. 07:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:
Akkor sincs ha megvan az időpont hogy mikor indulhatok a betanitoval?Kezdő lennék ebben a szakmàban. Ez azzal jàr hogy 4 hetet egy betanitoval (tanító járaton=kellene mennem nemzetköziben.
2017. máj. 10. 07:52
 4/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem, akkor sem. Pont ezért van a felmondási idő, hogy a munkáltató ne maradjon ott egyik napról a másikra ember nélkül, ha az váltani akar.
2017. máj. 10. 08:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
100%

A munkáltatóddal megegyezhettek azonnali felmondásban, de mindkettőtöknek akarnia kell.

Egyébként marad a normál felmondás, felmondási idővel, egyebekkel.


Ha kamionozni mennél, ne aggódj! Folyamatosan kell ember, ki fogják várni azt a néhány hónapot mire letelik a felmondási időd.

2017. máj. 10. 08:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
0%
Mar hogyne mondhatnàl fel. Nekem amelyik cèg nem tetszett, az első 4 hét utàn màr nem mentem többet. Ennyi.
2017. máj. 10. 11:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:

Sok válasz érkezett, de a lényeget senki nem írta le:

- ha próbaidős vagy a jelenlegi munkahelyeden, akkor egyik napról a másikra AZONNALI HATÁLLYAL, indoklás nélkül felmondhatsz.

Ha határozott vagy határozatlan idejű a szerződésed, akkor csak abban az esetben mondhatsz fel azonnali hatállyal, ha a munkáltató szándékos és súlyos kötelezettségszegést csinált.

Ha viszont nem ez történik és jogszerűtlenül mondasz fel, akkor a munkáltató beperelhet és követelheti az okozott kár megtérítését.

2017. máj. 10. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
7-es vagyok: illetve ha beleegyezik a munkáltatód és eltekint a felmondási idő letöltésétől, akkor valóban, közös megegyezéssel távozhatsz.
2017. máj. 10. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 A kérdező kommentje:

Köszönöm a vàlaszt mindenkinek.3 éve dolgozom ennél a cégnél.Màr 2 munkàt buktam el azért mert a jelenlegi munkaadom több felmondàsi időt kért mint amennyit az új munkahelyek vártak volna.Az a baj hogy vagy azonnal kellene kezdenem, vagy akkor amikor haza érkezik a betanitó.

Na mindegy. Még egyszer köszönöm a vàlaszokat.

2017. máj. 10. 12:54
 10/13 anonim ***** válasza:

Ha a munkáltatód beleegyezik, de a legtöbb szerződésbe rögzítve van egy 30 napos felmondási idő.


Tehát elsőnek elolvasod a munkaszerződésed. Ha nincs benne felmondási idő meghatározva (csodálkoznék), akkor mehetsz akár másnap is, ha van benne ilyen kitétel, akkor meg a főnök jóindulatától függ, elenged-e, szóval jogod nincs hozzá

2017. máj. 10. 12:59
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!