Munkaügyi által bértámogatott állást fel lehet mondani kötelezettségek nélkül?

Egy kicsit szerintem belekavarodtál a dologba.

Ha 3 +1,5 hónap akkor 3 hónap az, amit a foglalkoztatási osztály támogat és a munkáltatódnak van egy 1,5 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettsége. (nem 2,5 hónap :) )

Mivel a továbbfoglalkoztatási kötelezettség az általában a támogatási időszak felével szokott megegyezni.

Te igazából gond nélkül felmondhatsz azonnali hatályú felmondással és akkor másnap már akár kezdheted is az egyetemet. Ha rendes felmondással mondasz fel akkor kell még 30 napot a munkáltatódnál lenni (nem lehet eltekinteni a felétől vagy az egésztől se, mert akkor az közös megegyezés lenne).

Mivel ez egy 4,5 hónapos időszak ezért a támogatás több mint a felének el kell telnie, hogy sikeresként el lehessen könyvelni, tehát ha 2,5 hónapot, meg még egy kicsit dolgozol, akkor sikeresként lehet értékelni, így ha nem töltöd ki a teljes időszakot, akkor sincs belőle probléma.

Azt az előbb kihagytam, hogy tőled amúgy se lehetne visszakövetelni a támogatást, mert nem te kapod közvetlenül, mint pl. egy képzés esetében.

A munkáltatótól pedig csak abban az esetben, ha ő volt az aki felmondott neked és nem tudta megindokolni, hogy miért. Pl. nem jelentél meg a munkahelyeden, olyan állapotban jelentél meg, hogy nem voltál képes munkavégzésre, stb.

Egyszer majd még be kell menned programzárásra a foglalkoztatási osztályra és utána lezárul a program részvételed és nyugodtan folytathatod a tanulmányaidat. Majd jelezd az ügyintézőnek, h (gondolom nappali tagozatos) tanuló lettél, illetve a megállapodásban vállalt adatszolgáltatási kötelezettségednek is eleget kell majd tenned. pl. a programzárást követő 180. napi kérdőívre vagy telefonhívásra vagy e-mailre válaszolsz.