A bérpapirt meg lehet mutatni bárkinek?

Azt nem tudom, jogi tiltás van-e, de sehol nem szül jó vért.

Nem a szocializmusban élünk, ahol azonos bérek vannak.

A nagy multiknál talán nem, de egyébként a bér alku kérdése szinte minden pozícióban. Nem kitűzni, de sejtetni sem okos annak tartalmát.

Ilyen akciót az csináljon, akit nem zavar az, ha azonnal kirúgják.

És soha nem voltam vezető beosztásban, de én elküldeném az ilyen embert.

Én kirúgnám azonnal.

Emberek tíz forint eltérés miatt is képesek fújtatni egymásra. Megmérgezi a levegőt, ha a dolgozók azzal foglalkoznak, ki mennyit keres. Neked semmi közöd hozzá, én mit tudtam elérni felvételkor, s nekem sincs ahhoz, te miben állapodtál meg.

Ha a fizetés téma, akkor az a munka rovására megy. Elkezdik az emberek egymást lesni, hogy ki mennyit dolgozik, szokott e késni, beteg lenni stb.

A normális munkahelyi légkörnek vége.

"nem korrekt hogy 20 meg 30 ezer ft különbsèg van a fizujukban"

Dehogynem. Mindenki annyit kap amennyit kialkudott maganak.

En kivagnam mint macskat xarni. Semmi szukseg ilyen kavarogepre egy munkahelyen.

"Mindenki annyit kap amennyit kialkudott maganak. "

a vadkapitalizmusban biztos.

bár ugye a magyaroknak ez ízlik, le lehet nézni szerencsétlen Józsit hogy őt kevesebbért cumiztatja a főnök.

Igazi suttyó balkáni tróger nép a magyar.

Maradjunk annyiban hogy nem mindenki ugyanazt a munkat vegzi es nem ugyanugy.

Egy 10 fos csapatban is van aki ugyesebb, gyorsabb, pontosabb, alaposabb, kevesebbet hibazik, tobb a tapasztalata, stb.

Termeszetes hogy ezeket a tenyezoket berezesnel figyelembe veszik.

Az hogy a munkaber alkul targya pedig teljesen termeszetes es normalis dolog. Nyilvan aki egesz eleteben minimalberes volt annak ez magas.