Megvan még most is a "védett kor" (ami, ha igaz, a nyugdíj korhatár előtti utolsó 5 év)?
Figyelt kérdés
Vagyis, aki 65 évesen mehet nyugdíjba, annak a 60 feletti rész. Milyen esetekben lehet a védettségnek konkrét megjelenése, gyakorlati haszna?2017. jan. 25. 19:29
1/10 anonim válasza:
"a védettségnek konkrét megjelenése"
Pl. csökkentik a fizetésed, hiszen úgysem keresel más állást... vagy még előtte gyorsan kirúgnak.
2/10 A kérdező kommentje:
De most komolyan...ne izéjjé!
2017. jan. 26. 11:00
3/10 anonim válasza:
Mi a gond?
Te melyik világban élsz?
Amúgy védett korút is simán ki lehet rúgni: ha pl. megszűnik az a részleg, ahol dolgozik.
Aztán majd szépen újraszervezik, ha kell.
4/10 A kérdező kommentje:
Barátom, a kérdésre kellene válaszolni, ha tudod - ma meg nem, akkor , ugye.....séta
2017. jan. 26. 15:18
5/10 anonim válasza:
Nem igazán értem, mi a problémád.
Azt kérdezted, mi történhet a védett korban.
Ezek.
6/10 A kérdező kommentje:
Ha fogtad volna, a kérdés az volt, hogy létezik -e még a védett kor "intézménye" Válasz: IGEN vagy NEM. Ha ezt a kérdést megválaszoltuk, jöhetnek a kis részletkérdések, hogy mire jó és mire nem. VILÁGOS??
2017. jan. 26. 23:53
7/10 anonim válasza:
A válaszomból szerintem látszik, hogy létezik, különben nem lenne következménye.
Amúgy te is erre reagáltál, tehát értetted is.
8/10 A kérdező kommentje:
Nem gondoltam, hogy a "védett korúság" minden helyzetben megoldás lehet, viszont, ha, még létezik ilyen, mely helyzetekben/szituációkban lehet élvezni az előnyeit (konkrétan például)? (mire jó?)
2017. jan. 27. 05:09
9/10 anonim válasza:
Arra jó, hogy elég nehéz kirúgni. Sokat kell vele trükközni. Ennyi az előnye, nem több.
A többi a hátránya: pl. ilyen korban már nem veszik fel szinte sehova.
10/10 A kérdező kommentje:
Köszi a választ!!
2017. jan. 27. 10:14
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!