Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » 4 órás munkavállalónak hány...

4 órás munkavállalónak hány nap a felmondási idő 1 év munkaviszony után?

Figyelt kérdés

2016. nov. 7. 13:43

1/1 anonim

válasza:

30 nap, kivéve ha a munkaszerződésben vagy a kollektív szerződésben más volt. Ha a munkáltató mond fel, akkor a felét el kell engedni (ezalatt távolléti díj jár). Ha meg tudtok állapodni, akkor lehet több vagy kevesebb; ha nem, akkor ennyi. De érnek véget úgy munkaviszonyok elég sokszor, hogy a munkavállaló szó nélkül nem megy be többet...

2016. nov. 7. 14:17

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Jelenleg fht vagyok. Egy vállalkozó bejelentene napi 2 órás munkára. /vendéglátó egység, tehát szombat és vasárnap is/Ilyenkor szüneteltetni kell az fht vagy nem?...

2 órás bejelentett munka mellet kaphatok munkanélküli járulékot?

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás további folyosításához szükséges minimum 30 nap munkaviszony egy év alatt. A napi 4 órás munkaviszonyt is figyelembe veszik?

5,5 hónap, napi 12 órás, általam felmondott munkaviszony után kaphatok bárminemű állami támogatást?

6 órás foglalkoztatás esetén mennyi szolgálati idő számítható be?

Négy órás munkaviszony mellet igénybe lehet venni, az ápolsi hozzájárulást?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!