Meg fog szűnni a munkahelyem. Érdemes addig teherbe esnem (persze, ha sikerül), és elmenni táppénzre?

Nem hinném, hogy bezárás után még jogilag fennmaradna a cég, főleg nem két évig. Az más, hogy atulajdonosok még továbbra is felelősek maradnak a működési idő alatt elkövetett dolgokért, de ha megszűnik a cég, akkor a munkaviszonyod is megszűnik. Amikor megszűnik a munkaviszonyod, megszűnik az aktív táppénzed is, és még 30 napig maradhatsz passzív táppénzen. Ha ez lejárt, és megvan az álláskeresési ellátásra jogosító minimális időd, akkor elmehetsz munkanélkülire. Az viszont nem jogosít táppénzre. Ha a szülés idejekor nem vagy biztosított, akkor nem jár a TGYÁS és a GYED, csak a GYES.

Ha már nincs munkaviszoyod, nem vagy táppénzen, vagy nem kapsz álláskeresési járadékot/segélyt, akkor a GYES kezdetéig magad után kell fizetned a Tbt