Hogyha diákszövetkezeten keresztül kaptam munkát és ott voltam a megbeszélt helyen és időben de senki más nem volt ott (csak őr és vele beszéltem úgyhogy tuti off volt a meló), akkor a diákszövetkezet milyen kárpótlással tartozik?

#1: A diákszövetkezeteknél már csak (hivatalosan) szerződéskötés után lehet egyáltalán dolgozni menni.

#Kérdező: A diákszövetkezet semmivel. A legtöbb diákszövetkezettel kötött szerződésben (amit a szimpla beregisztrációnál töltesz ki) benne van, hogy ők közvetítők, nem munkáltatók. Őnekik az egyetlen kizárólagos feladatuk a kapcsolatteremtés, kifizetés, papírozás. Ha te leadtad a diákszövetkezetnek, hogy mikor mennél, ők pedig leadták a munkahelynek (azt pedig azonnal elküldik, még a legforgalmasabb irodából is), utána a munkahelynél gond van, ahhoz a szövetkezetnek semmi köze. Nekik annyi a dolguk, hogy elintézzék, hogy papíron legyen munkahelyed. Utána a munkavégzés mikéntjéhez és viszonylataihoz már semmi közük.