Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Férjem 58-at tölti idén...

Férjem 58-at tölti idén nyáron. Jelenleg nem dolgozik. Mehet-e előnyugdíjba vagy nyugdíjba? Bedolgozott ideje 40év 12 nap

Figyelt kérdés
2010. ápr. 7. 11:23
 1/3 anonim ***** válasza:

2009. december 31-ét követően korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha


a) a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkort (az 1952-ben születetteknél az 57. életév betöltését követő 183. nap, az 1953-ban születetteknél az 57. életév, a korkedvezményt szerzett személyeknél a korkedvezménnyel csökkentett - 2010. január 1-jétől hatályos jogszabály szerinti - öregségi nyugdíjkorhatárnál öt évvel alacsonyabb életkor) és szolgálati időt (legalább 37 év) 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi,


b) a munkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének szándékát a regionális munkaügyi központnak bejelentette, továbbá


c) a munkáltató és a munkavállaló között megkötött megállapodást 2010. december 31-éig megküldi az illetékes nyugdíjbiztosítási szervnek.


Ez alapján szerintem kaphat a férjed korengedményes nyugdíjat.

2010. ápr. 7. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Előzőnek: mivel nem dolgozik, így nincs kivel szerződést kössön, tehát nincs aki megfizesse a korengedményes nyugdíjat.


Ebben az esetben előrehozott vagy csökkentett előrehozott jöhetett volna szóba, de ahogy nézem sajnos nem esik bele egyikbe sem.

De azért nézzetek szét itt:

[link]

2010. ápr. 7. 19:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Igen, ez elkerülte a figyelmemet, hogy jelenleg nem dolgozik. Így valóban nem teljesülnek az előrehozott nyugdíj feltételei :(
2010. ápr. 7. 19:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!