fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Mit csinálnátok a helyemben?

Mit csinálnátok a helyemben?

Figyelt kérdés

Tavalyi évről maradt még kb 60-70 óra szabadságom.

Viszont én kb október-november óta táppénzen vagyok.

Megkérdeztem a Hr-s hölgyet a cégnél, azt mondta h ki kell jelentkezni táppénzről...beírni a szabikat...és utána vissza jelentkezhetek táppénzre.


Utána rengetegen írták meg mondták h ezt így nem lehet,mert kirúghatnak meg az orvos is megütheti a bokáját belölle...meg ezekhez hasonló dolgokat.

Ma megkérdeztem a háziorvosomat, Ő azt mondta h lehet ilyet csinálni.

Kérdeztem h akk ezalatt miközben nem vagyok táppénzen, kirúghatnak-e?Azt mondta h ez a cégen múlik.

Nem ismerem annyira a céget ,nem tudom h kirúgnának-e.

De szerintetek mit csináljak most?:S


Előre is köszönöm szépen!



#cég #táppénz #szabadság
2016. febr. 8. 10:29
 1/6 anonim ***** válasza:

Én nem csinálnám meg ezt a csiki-csuki-t, de ezt már a másik kérdésednél is leírtam. Simán elbocsáthatnak és könnyen lehet, hogy a HR-es pont azért mondta, mert el akarnak küldeni.

Én mit csinálnék? Gyorsan meggyógyulnék, még március előtt :-) (márc. 31-ig lehet kivenni a szabit)

2016. febr. 8. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
Ha kiíratod magadat táppénzről, akkor nem vagy felmondási védelem alatt, nyugodtan kirúghatnak. Amit - mivel a szabi letelte után újra táppénzre íratnád magadat - szinte biztosan meg is fognak tenni.
2016. febr. 8. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
63%

1. A HR-es a cég embere,azaz a cég érdekét nézi és nem a tiédet!

2. Maradj táppénzen!

3. Táppénz alatt is ki lehet rúgni.

2016. febr. 8. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
Maradj a seggeden nyugodtan!
2016. febr. 8. 11:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
2016. febr. 8. 12:21
 6/6 anonim ***** válasza:
81%
3-as, igazad van: megszűnt a táppénzen lévők felmondási védelme: akik betegség miatt keresőképtelenek, elbocsáthatók, és munkaadóként a táppénz alatt is közölhetjük velük ezt a tényt. A felmondási időt viszont akkor kezdik meg, amikor gyógyulttá nyilvánították őket, és a munkába visszatérnének. Így az új szabályok szerint már nincs értelme annak, hogy valaki az elbocsátás elől „táppénzre meneküljön”.
2016. febr. 8. 12:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!