Milyen fizetésen kívüli juttatásokat vehetek igénybe? Milyen feltételekkel?
Köszönjük, hogy bejött Kovács úr, bízom benne, hogy nem okoz gondot, ha szerződést bontunk.
Ugye érted.
Ezek béren kívüli juttatások, nem kötelezőek, csak adhatók. Ha a munkáltatód akar adni, akkor ad, ha nem, nem.
Sok munkáltató felkínál egy adott éves keretet, ezen belül szabadon lehet választani, hogy mit kérsz (hideg vagy meleg étel utalvány, ajándékutalvány, üdülési csekk, internet előfizetés, egészségpénztási befizetés, önkéntes nyugdíjpénztási befizetés, stb.).
Ha nem ad, akkor sajnos reklamációnak helye nincs!
Te mit kérhetsz?Jó szót.
Ezek mind ADHATÓK, tehát a munkaadó méltányosságán múlik az egész. Valahol semmi nincs, még a bérlet 90%át sem fizetik.
Köszönöm a válaszokat voltak benne értékes sorok...
Az hogy ezeket nem kötelező adni azzal tisztában vagyok, pontosan ezért érdekel ...mert hát az életünket mi irányítjuk , tehát ha valamire "jogosultak" vagyunk , vagy pusztán lehetőségünk van rá "kihasználni" azt tegyük is meg!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!