Beleszámít-e a rokkantsági ellátás összege a minimálbér 150% összegébe munkavállalás esetén? Ezt bruttó vagy nettó összegként kell értelmezni?
Figyelt kérdés
2015. szept. 3. 15:10
1/2 anonim 
válasza:
válasza:A kérdést értem, de mégsem.
Milyen szempontból kérdezed, milyen 150 %-ról van szó, és miért lenne ez érdekes számodra?
Egyébként minden bérezést - ha külön nem tüntetik fel - bruttó összegben kell érteni. Ugyanaz a bruttó különböző dolgozónál más-más nettót eredményezhet.
2/2 anonim válasza:
válasza:Én se értem teljesen a kérdésedet. A rokkantsági ellátás mellett kereshetsz maximum havonta a minimálbér 150%-át. Amit keresel munkahelyen az bruttó, adófizetés után nettót kapsz. Rokkantsági ellátást pedig akkor szüntetik meg, ha a munkaviszonyból származó jövedelmed (itt bruttó) eléri a minimálbér 150%-át (és itt is a bruttó összeg a lényeg).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!