Hogy mondjak fel a munkáltatómnak?
7 éve dolgozom egy cégnél. Van munkaszerződésem, amiben egy szó sincs a felmondásról semmilyen formában.
Hirtelen kaptam egy ajánlatot egy külföldi munkára - melyet mindenképp elfogadok.
Azt szeretném tudni, hogy azonnal mondjak fel, vagy közös megegyezéssel próbálkozzak? Mikor járna végkielégítés?
Sem fegyelmim, sem semmilyen kifogás ellenem nem volt. De iszonyú kevés a pénz, és kisbabánk is van... Mit írjak le?
En beszelnek a fonokommel es megkerdeznem hogy mit javasol. Mondd meg hogy a masik ajanlatot mindenkeppen elfogadod, de nem szeretned oket szarban hagyni, ugyhogy nyitott vagy barmilyen megoldasra.
Egyebkent en ugy gondolom (bar nem vagyok jogasz) hogy egy olyan munkaszerzodes amiben a felmondasra es a munkaviszony megszunesere semmilyen jellegu informacio nincsen, az ervenytelen.
A közös megegyezéssel csak a felmondási idöt tudod beolyásolni. 7 év után már lehet elég szép. Nekem is Volt haonló szitum. Jött amire már rég vártam, de 2-3 héten bellül kezdenem kellett. Az alap felmondási idö 1 hó.(csak 1 éve voltam ott)
Na itt lehet egyezkedni hogy nem akarnék maradni végig. Gondolom neked 7 év után jóval több a felmondás.
Önkielégítés csak arra jár ha a munkáltató Mond fel, ha találtál jobbat, mire kellene kielégíteniük? Ilyenkor ök viszont gyakran próbálnak aláiratni közös megegyezést, a kifizetést elkerülendö.
írásban
azonnali hatállyal nem mondhatsz fel, nincs rá jogalapod.
végkielégítés akkor jár, ha a munkáltató mondd fel
45 nap a felmondási időd, ezt vagy letöltöd vagy megpróbálkozol a közös megeggyezéssel
" Gondolom
neked 7 év után jóval több a
felmondás."
1 vagy 7 év az mindegy, nem lesz több a felmondasi ido.
Nagyon köszönöm a válaszokat: arra kérnék mér infót, hogy ha fogom, írásban azonnal felmondok, és elmegyek külföldre, mert nem szeretném a lehetőséget elszalasztani...
Milyen retorzió érhet? Ki kötelezhet (és milyen alapon) arra, hogy egy hónap felmondás ledolgoztatása miatt elszalasszak egy lehetőséget? Milyen hátrány érhet, ha egyszerűen odébb állok (megírt, átadott azonnali felmondással) több mint az itt megkeresett fizetésem háromszorosáért?
"Milyen retorzió érhet?"
Kártérítés
"Ki kötelezhet" a munkáltató, akivel szerződésben állsz
"(és milyen alapon)"a Munka Törvénykönyve alapján
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!