Az erdekelne, hogy ha az alkalmazottam a ceg laptopjan elfelejt kilepni Facebook profiljabol, amit atnezek es szamos bizonyitek talalhato arra hogy meglopja a ceget. Felhasznalhato ez ellene?

Szerintem ez nem olyan egyszerű.

Ugyanis mivel Te az alkalmazottad privát dolgába tekintettél bele anélkül, hogy erre jogosultságod vagy engedélyed lenne. Ezáltal a magán szférájában kutakodtál és így jutottál bizonyis információkhoz mely szerint téged meglop. Korántsem biztos, hogy meglop. Az is lehet, hohy téged akar félrevezetni, mert biztos abban, higy ha nyitva hagy elötted egy magán szférát abba Te biztos belenézel. Inkább figyeld meg őt másképpen.

De vigyázz ha megtudja, higy belenéztél a face fiókjába akár fel is jelenthet magántitok sértésért.

Ugyanis neked az lett volna a dokgod, hogy kilépsz a fiókjából és nem kutakodsz.

Gondolkozz mielött cselekszel.

meg is fordíthatjuk ám ezt (az amúgy teljesen értelmetlen) logikát:

A laptop a cég tulajdonát kézi minden adattal rajta! Tehát miért ne nézhetne rá egy cégvezető a SAJÁT tulajdonát képező laptopra bármikor? Nem törte fel a FB-ok, a dolgozó hagyta ott nyitva.

Kérdező:

Bíróságon bizonyítékként szinte biztos, hogy nem állja meg a helyét. De attól még aki lop attól meg kell szabadulni. Erre indokot találni nem nehéz (pl. mindjárt azt, hogy munkaidőben nem fészbúkozunk, mert az nyilván nem a kolléga munkájának része).

Kedves utánam szóló!

Lehet, hogy a cég tulajdona a laptop de valami elkerüli a figyelmed. A laptopot a dolgozó birtokolja!!! Vagyis ő használja ezért nyilván van benne magán szféra is. Ha a munkszerződésben nincs kikötve, hogy a laptopot magán célra nem használhatja a munkavállaló akkor ebben az esetben /mennyiben a munkavállaló ismeri a jogait és tud vele érvelni/ sajnos a munkaadónak esélye sem lesz a munkavállalóval szemben ezen tényekre hivatkozva kirúgni őt, ellent3tben viszont a munkavállaló akár kártérítést is követelhet. Ugyanis ha a munkaszerződés nem zárja ki a munkaeszköz magán célra való használatát, akkor a munkavállaló azt jogszerűen használja magáncélra.

És innentől kezdve jön a bukkanó a cégnek: ugyanis a laptop a cég tulajdona de a munkavállaló BIRTOKában van!!!

Ez esetben a birtok jog erősebb minta tulajdonjog. Tehát jogtalanul nézett bele a véglaptooján keresztűl a magán dolgokba még akkor is ha elfelejtett kilépni az illető a laptopról és így szerzett információt egy állitólagos lopásról.

Az sem kizárt egyébként, hohy a munkavállaló direkt afféle csapdaként hagyta úgy a laptopot és kreált "bizonyitékok" alapján hívja fel magára a figyelmet mert biztos benne, hohy figyeli a főnöke és ő viszont így akarja lebuktatni, hogy kémked utána.

a birtok jog mint olyan erösebb mint a rulajdon jog.Ez ugyanúgy ingatlan bérletnél, autó bérletnél és egyéb ingóságoknál is érvényes amennyiben a birtok tárgya jogszerűen an a birtokosnál.

Ezesetben mÁshonnan kell bizonyitékot szerezni a cég megkárosítását illetően.