Valaki elmagyarázná nekem ezt a cafeteria rendszert?

A cafeteria magyarra lefordítva egy "béren kívüli" juttatási rendszer.

Munkáltató és munkavállaló között jöhet szóba, különböző rendeletek, törvények szabályozzák az elemeit, mértékét, adók, járulékok alóli mentességét.

Éppen ebből kifolyólag bármikor változhatnak. Itt jön képbe a politika...:)

Ez a juttatási rendszer NEM KÖTELEZŐ!, hanem adható dolog.

Egyik munkáltató adja, másik nem. Egyik ennyit ad, másik annyit.

A juttatásban részesülők körét is megszabhatja a munkáltató, de az "egy körön" belüli emberek között "pofára" különbséget nem tehet.

Tehát, ha azt mondja, a barna hajúaknak ad, akkor nem teheti meg, hogy Józsinak nem ad, csak azért, mert nem bírja a képét, pedig barna hajú.

Elemei lehetnek jelenleg például:

- étkezési jegy juttatása

- üdülést, pihenést szolgáló SZÉP KÁRTYA-ra fizetett összeg

- önkéntes nyugdíj-, vagy egészségbiztosítási pénztárral kötött megállapodás alapján juttatott összeg, stb.

A cafeteriát a munkáltató fizeti a dolgozójának. Ha van utána közteher (államot megillető összeg), azt a munkáltató fizeti be és nem a dolgozótól vonja le.

Azért népszerű, mert kevesebb a közteher utána, mintha bérként juttatná a dolgozóknak, mégis ad nekik valamit, amivel "előrébb vannak".

Tehát a dolog felől a munkáltató dönt: Ad vagy sem, kinek, mikor, milyen feltételekkel, mennyit és meddig...