Létezik olyan, hogy önéletrajz alapján felkeresnek egy korábbi munkahelyet, hogy megbizonyosodjanak róla, hogy tényleg dolgoztál ott?

Igen, ezt csinálja sok munkaadó és hr-es valóban.

Ez nekem is bajom, mégpedig azért, mert két cég, ahol többet dolgoztam, az mindekttő megszűnt már. A harmadik, ott pedig feketén dolgoztam, mert nem nem jelentettek be, csak eleinte ígérték, én pedig mikor ezt megelégeltem, közöltem a főnökkel, hogy vagy bejelent, vagy kilépek. Nem volt hajlandó bejelenteni, azért pedig vérig volt sértve, hogy leléptem. Így nyilván semmi jót nem mondana rólam, és még az is lehet, hogy letagadná, hogy ott dolgoztam, hiszem nem jelentett be, tudja, hogy lebukhat, hiheti hogy mondjuk a hivatal ellenőrzi...

Így tiszta gáz az önéletrajzom, hogy még a cég nevét sem írhatom bele.

Gáz ez az ország a munkaadóival a hr-eseivel és a politikusaival együtt!

#3-as - Erre is van megoldás:

Az a cég amelyik megszűnt annak igazgatóit adtam meg személyes referenciaként.

Ahonnan pedig borítva távoztam, kollégát (aki szintén hasonlóan távozott) illetve olyan cégek vezetőit, akikkel szoros munkakapcsolatban álltam, és ők szívesen elvállalták.

Tehát ha igazat írsz a CV-dben, még nincs veszve minden...

5#-ös!

Beleírni az önéletrajzba referenciaszemélyt nem való, az már túlzás, sőt gyanús is, hogy miért nyomatja ez a volt munkáltatókat ennyire...Referenciát csak akkor illik megadni és csatolni, ha kérnek!

Ha meg telefonon vagy az állásinterjún személyesen kérdezik meg, hogy felhívhatják-e a volt munkaadókat, akkor nyilván az ember olyan személyt ad meg, akiben megbízhat. Ebben egyet értünk.

Csakhogy én a megszűnt cégekbeni kollégákkal főnökkel nem tartom már a kapcsolatot, annak idején pedig nem tartottam fontosnak írásbeli referenciát/ajánlást kérni tőlük. Sajnos.

A cég, meg ahol feketén voltam, az pont egy pici vállalkozás, ahol a főnök a tulaj volt, és az két kolléga az ő családtagja, tehát ők nem fognak mellém állni.... Nem olyan egyszerű ez sajnos.

Egy szóval sem mondtam, hogy önéletrajzba kell megadni. Elvégre önéletrajzot sem küldünk úgy, "nesze bammeg egyél... csont"

Létezik bemutatkozó levél, motívációs levél..stb.

Csak annyit mondtam, ha valami miatt nehezen lenyomozható a munkahelyünk, vagy valami "kellemetlenség" érhet nyomozás során (pl letagadhatják, hogy ott dolgoztunk, szándékosan rossz színben tüntethetnek fel), akkor védjük meg magunkat hiteles emberek véleményével. Erre elég a bemutatkozó levélben kitérni, hogy kérésre referenciaszemélyekről küldesz nekik listát. /az én fejvadászom fel is hívogatta őket/

Egyáltalán nincs benne semmi olyan, hogy "miért nyomatja" a volt munkaadóit... sőt inkább bizalmat ébreszt, hogy nincs mit rejtegetned, vállalod szerepedet, tevékenységedet a cég életében ahol dolgoztál és ha jól végezted, akkor semmit sem kell ezektől az emberektől kérni, majd saját szavukkal elmondják amire kíváncsi a felvételiztető.