Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » 2014 nyarán diákmunka Szegeden...

2014 nyarán diákmunka Szegeden 14 évesen?

Figyelt kérdés
Szeretnék egy kis plusz zsebpénzt. Diákmunkára gondoltam, mik a tapasztalatok? Szegeden, Újszegeden vállalnák valamit(szórólapozás stb.), 14 éves vagyok. Találhatok valamit? Nektek van tapasztalatotok? Esetleg ha van, honnan vállaltatok munkát? Mit ajánlanátok?

2014. ápr. 17. 14:19
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

Munkavállalóként munkaviszonyba főszabály szerint akkor léphetsz, ha a 16. életéved betöltötted. Abban az esetben azonban, ha már elmúltál 15 éves és általános iskolában, vagy szakiskolában, illetve középiskolában (gimnáziumban, szakközépiskolában) nappali tagozaton tanulsz, az iskolai szünetek alatt (nyári szünet, téli szünet) szintén létesíthetsz munkaviszonyt. További lényeges feltétel, hogy a 16 éves korod alatti, szünidő alatti munkavégzésedhez a munkáltatódnak be kell szereznie a szüleid hozzájárulását is [A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) 72. §-a].


Még jó hogy utána néztél...

2014. ápr. 17. 14:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat! Azt tudtam, hogy szülői hozzájárulás kell, meg minimum életkor is van, de pontosan még nem volt időm utánanézni. Akkor legálisan nem is szórólapozhatok? Csak azért mert haverjaim tavaly nyáron mondták, hogy voltak szórólapozni és szedtek pár ezer forintot. ők ugynakkorák mint én
2014. ápr. 17. 19:26
 4/4 anonim ***** válasza:
Akkor az tuti valami fekete munka volt nekik, és ha a munkáltatójuk lebukott volna, nagyon durván megbüntették volna őket.
2014. ápr. 17. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!