A munkáltató az éves 30 nap szabadságból ki vetethet e önkényesen 20 napot az év első hónapjában arra hivatkozva hogy nem tud munkát biztosítani?
Figyelt kérdés
2014. jan. 29. 15:14
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Ilyenkor nem állásidőt szoktak számolni? Nálunk az ilyen nem szabi volt (régebben ugyan, de így volt)
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Igen, a szabadsága 66%ával a munkáltató rendelkezik, a munkatörvénykönyv alapján.
4/6 anonim válasza:
válasza:Először a cég nyilván a szabadsággal kezdi, aztán ha több ideig sem tudnak munkát adni, akkor jöhet az állásidő, de ez mindenkinek egyre rosszabb lesz, minél több idő telik el így..
5/6 anonim válasza:
válasza:A szabadságodból összesen 7 nappal rendelkezel Te, a többivel a munkáltató. Ha Ő már az első hónapban ezt mind kiadja, szíve joga.
Ha utána sem tud munkát biztosítani, akkor vagy megkér, hogy vedd ki a többi szabidat, vagy állásidőt biztosít, állásidőre járó bérrel, vagy felmondja a munkaviszonyod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!