Ha a munkáltató nem fizet, hol lehet ilyen esetben panaszt tenni?

Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőség az illetékes ez ügyben. Az állításodat valamivel bizonyítanod kell, vagy "kockás papír" formájában, vagy tanúval megerősítve.

Egyébként is foglalkoznak az üggyel, csak ha ellenőrzéskor mindent szabályosan lepapírozva találnak, akkor labdába sem rúghatsz, és még nagyobb bajod lesz belőle.

Más megoldás lehet még, hogy:

1./ Írásban felszólítod a munkáltatót, hogy az elmaradt juttatásodat X. Y. napig bezárólag fizesse ki.

2./ Ha ennek ellenére sem fizet, akkor a határidő letelte után 15 napon belül azonnali hatállyal megszüntetheted a munkaviszonyodat, követelve benne a Neked járó mindenféle elmaradt juttatásodat, béredet, valamint a munkáltatói rendes felmondás esetére járó felmondási idő bérét is (mintha Neked mondtak volna fel), valamint - ha egyébként is járna - a végkielégítést.

Ezt azért teheted meg, mert a munkáltató súlyosan megszegte a munkaszerződésben foglaltakat, és a munkaviszony fentartását ez által lehetetlenné tette.

3./ Ha így sem fizet, akkor szintén Munkaügyi Felügyelőség, szélsőséges esetben közjegyző, ahol előadod a panaszod, és Ő hivatalból felszólítja a munkáltatót a fizetésre, különben bíróságra kerül az ügy, és akár végrehajtás alá is kerülhetnek dolgok.

A Munkaügyi Felügyelőség "ingyen" van, a közjegyzőnek fizetned kell mindezért, aminek díját természetesen követelheted utólag a munkáltatódon szintén a közjegyzőn keresztül.

Ez a menet, sajnos...

(Hasonló cipőben járok)