Egyszerűsített foglalkoztatásnál mikortól kezdődik a 15 nap számítása?
Idénymunkánál később csatlakoztam egy brigádhoz, őnekik lejárt a havi 15 napjuk, én 8-nál tartok.
Ma közölte velem a főnök, hogy bejelentett 4 órás, rendes munkaviszonyba.
Munkaszerződésem nincs, 4órásban kell egyáltalán?
Nekem nem jó a 4órás munkaviszony, mert fht-t kapok.
Ilyenkor mi a teendő?
Egyszerűsített foglalkoztatásnál az idénymunkánál nincs a havi 15 napos szabály, csak az alkalmi munkánál.
Más viszont miatt előfordulhat, hogy a munkáltató nem alkalmazhat egyszerűsített foglalkoztatással dolgozót.
Ha munkaviszonyban foglalkoztatnak (akár 1 órásban is), kell munkaszerződés.
Ilyenkor az a teendő, hogy megbeszéled a főnökkel, hogy neked nem jó a 4 órás munkaviszony, tudna-e egyszerűsítettel foglalkoztatni.
Ha nem tud és mégis vállalod a 4 órást, akkor be kell jelentened a munkaügyinél és a polgármesteriben, hogy 4 órásban dolgozol.
Ha 90 nap alatti határozott idejű szerződéssel, akkor szünetelteted az ellátás folyósítását, ha 90 nap fölötti, vagy határozatlan idejű, akkor megszüntetik és a munkaviszony lejárta után újból igényelheted.
a főnök mégis 15 napokról beszél...
azon vagyok kiakadva, hogy munkaszerződés nélkül bejelent rendes munkaviszonyba!
Az egyszerűsítetten belül van idénymunka és alkalmi munka. A kettőre kicsit másabb szabályok vonatkoznak.
Attól, hogy a főnök 15 napokról beszél, még nem biztos, hogy emiatt nem foglalkoztathat egyszerűsítettel. Lehet, hogy a könyvelője/bérszámfejtője mondta, hogy már nem lehet egyszerűsített foglalkoztatással dolgoztatnia, a főnök pedig ezt látta a legegyszerűbb módjának, hogy közölje veletek, hogy a 15 napra hivatkozik. De lehet, hogy ő sem érti teljesen az egysz.fogl. szabályait.
Ha bejelentett munkaviszonyba, akkor kérd tőle a munkaszerződést és a bejelentési visszaigazolást (amit ő beküld a NAVnak és a NAV visszaigazol)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!