Hétfőn júl. 7-én kellene aláírnom a munkaszerződésemet (határozttlan időre), viszont csak aug. 18-án kell munkába állnom. Ha aláírom a szerződést meggondolhatom magam aug. 18-ig?
Figyelt kérdés
Tehát ha esetleg kapok egy jobb állásajánlatot megtehetem azt, hogy aug.18-án nem megyek be dolgozni?2008. júl. 3. 16:15
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Ha aláírtad a szerződést már nem teheted meg,hogy nem mész dolgozni. Viszont ha van jobb ajánlatod ésd ott akarsz dolgizni emitt fel kell mondjál mielőtt ott szerződést kötsz és dolgozni kezdesz.
2/4 anonim válasza:
válasza:már nem teheted meg hogy nem mész be, juli 7-töl már a normális felmondási feltételek vonatkoznak rád. de ugye az elsö 3 hónap próba idö bármikor felmondhatsz.
amit megtehetsz hogy aláírod a szerzödést és ha jobb munka jön akkor pl megadot hogy szeptember 1. a legelöbbi lehetséges kezdési idöpont. mivel egy napot sem dolgoztál ott így nem hiszem hogy az elsö cég sokáig marasztalni fog.
3/4 anonim válasza:
válasza:Kérdés, hogy ki van-e kötve próbaidő. Ha van próbaidő, akkor a legtisztább, hogy bemész 18-án, eltöltesz ott egy napot, aztán este felmondasz. Nem kell megindokolnod.
Ha nincs próbaidő, akkor rendes felmondással, vagy közös megegyezéssel fel lehet mondani.
4/4 anonim válasza:
válasza:Miért is kellene neki bemenni 18-án? A megkötött szerződés érvényes, nem függ az első munkában töltött naptól. A szerződést az első munkában töltött nap előtt is felmondhatják a felek. Ha van próbaidő azonnal, indok nélkül. Ha találsz holnap egy jobb munkát, küldesz egy ajánlott levelet az előző munkáltatódnak, és közlöd, hogy a szerződési viszonyod a próbaidő alatt azonnali hatállyal megszünteted.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!