A feleségem itthon maradt táppénzen mert teherbe esett és 180e. Ft. kafetériát kap azt meg kapja a táppénz ideje alatt is?

itt valamit félre irtál ugye? mert maximum adómentesen adható összeg egy évben 400000 Ft. pro év.

értem összesen évente kap 180E-t az üdülésivel és kaja jeggyel.

hát ezt nyugottan kérezze meg a hr-n vagy a fönöktöl. mivel a caffetériat évente lehet egyszer változtatni így lehetséges.

A mi cégünk úgy íratja alá a kafetériás szerződéseket a munkavállalóval, hogy amennyiben 1 hónapnál hosszabb ideig van a munkavállaló folyamatos táppénzen, illetve nincsen meg 1 hónapban kb. 10-12 ledolgozott munkanapja, arra a hónapra nem jár a kafetéria.

Én is így jártam. 1 hónapja vagyok táppénzen és én sem megyek vissza dolgozni a terhességem miatt, így elesek elég rendes juttatásoktól. Nem elég, hogy a táppénz minimális, még azt a kis pluszt is elveszik az embertől. Ezt egy kicsit felháborítónak tartom, de hát ez van...!! Még mielőtt táppénzre kerültem, megkaptam az üdülési csekket egyben, de mivel az eddig ledolgozott hónapok arányában így már több kafetéria összeget kaptam, mint ami járna, így vissza kell fizetnem x ezer forintot. Én már nemigen tudom azt felhasználni, mivel feküdnöm kell, nem utazhatok sehová, mégsem adhatom vissza a csekket, hanem kp-ben kell lerónom a túlfizetésüket. Vagy befizetem, vagy levonják a fizumból. Érdemes kiszámolnod, hogy a ledolgozott hónapok arányában mennyi kafetéria jár neked és ha a cég valóban nem fizeti ilyen esetben akkor le kell mondanod.

Egyébként valóban cég válogatja, hogy fizeti-e továbbra is, vagy sem. Az étkezési utalvány hiába kötelező adni, mivel nálunk a kafetériába tették bele, ezért természetesen attól is elesem.

csak 180 e???

nekem 338 e....

és két hónap folyamatos táppénz után százalékos csökkentésem van..