Munkahelyváltással kapcsolatos kérdésben tudnátok segíteni?
Jelenlegi munkahelyemen fizetés nélküli szabadságon vagyok(vagyis még gyesen). Nem akarok visszamenni oda, mert messze van és kisgyerekkel már nem olyan egyszerű az ingázás. Ha most jelentkezek valahova és felvesznek ráérek utána felmondani? Sokat keresgéltem a neten a felmondási idővel rendes és rendkívüli felmondással közös megegyezéssel történő felmondással kapcsolatosan, de minden eset más és más.
Hátha járt már valaki hasonló cipőben.
Előre is köszönöm a válaszokat!
A te esetedben két dolog jöhet szóba:
-rendes felmondás a munkavállaló részéről - ez esetben a felmondási idődet teljes egészében le kell töltened a munkahelyeden, vagy
-közös megegyezéses munkaviszony-megszüntetés: itt a feltételeket közösen szabjátok meg.
Hogy ráérsz-e utólag felmondani, az pedig attól függ, hogy az új munkahelyed hajlandó-e rád várni, amíg a másik helyen letelik a felmondási időd. (Már, ha közös megegyezéssel nem tudsz előbb eljönni.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!