Rugalmas beosztásnál lehet úgy beírni magam, hogy félkor kezdjek, hogy a félórás szünetemmel együtt egészre végezzek? (Pl 11:30-20:00)
Figyelt kérdés
Nagyon rossz a menetrendem :D2013. ápr. 28. 21:02
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Ezt a konkrétan a munkahelyeden kellene megkérdezni.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem hiszem, hogy beírhatod így.
Ugyanis a 30 perces munkaközi szünet az kb. 3 óra munkavégzés után "adható" csak ki. Éppen ezért nem lehet azt, hogy reggel fél órával előbb kezdesz... vagyis a gyakorlatban működhet, csak lepapírozni kell másképp...
3/4 A kérdező kommentje:
mondták, hogy itt nincs olyan, hogy fix munkaórák.. de nagyon jó lenne, ha megoldhatnám így, ugyanis 11-re még nem érek oda, ha meg délben kezdek az utolsó vonatomat késem le.. esetleg a 6 órát vállalom, de az sem a legjobb, ha háromnegyed órát kell várnom arra, hogy kezdjek. (11:13-kor ér be a vonatom..)
2013. ápr. 29. 14:12
4/4 anonim válasza:
válasza:Akkor az kötetlen munkarend.(Régen rugalmas munkaidő beosztás volt a neve)
Ha az van nálatok, akkor ilyen esetben a munkaidőt nem kell nyilvántartani, és például a rendkívüli munkavégzés formailag fel sem merülhet.
Szóval, mi van nálatok akkor most?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!