Tényleg kell ezt fizetniük a munkáltatóknak, a veszélyes terhességgel betegállományba vett munkavállaló után?

Veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre kellett mennem január 10.-én. (9-es kóddal) Nemrég megérkezett a az első folyósítás, ezzel egy időben a főnöknőm is kapott az egészségbiztosítási pénztártól egy Határozatot, amiben az áll hogy a bruttó táppénzem 1/3-át neki kell fizetni. Nem vonom kétségbe hogy erre szükség van hagyományos RÖVID IDEJŰ betegség esetén, de mivel hónapokig nem dolgozom, nekik ez idő alatt miért kell kifizetniük ennyi pénzt? Hiszen én 12 évig fizettem/fizettünk minden járulékot becsületesen, nekik viszont ez hatalmas összeg amit ki kell fizetniük egészen a szülésemig, vagyis amíg megkezdem a Tgyást. Ez sok százezer ft, igazságtalannak tartom, nem 2 hétre betegedtem le.