Lehet-e építőiparba napi 10 órát írni a jelenléti ívre?

Nem kell külön szerződés, ha heti, vagy havi munkaórában van megadva a dolgozó munkaideje a szerződésében.

Tehát pld. heti 40 óra. Akkor nem kell, hiszen ezt a 40 órát arra a hétre olyan osztásban adja ki a munkáltató, amilyenben akarja, figyelembe véve a Munka Törvénykönyvében lévő, munkaidőkeretre vonatkozó korlátokat és a dolgozó tájékoztatási kötelezettségét.

Ha jól tudom, akkor éves munkaidőkeret nem lehet, maximum előre 6 hónapnyit lehet megszabni.

De az utolsó mondatomban nem vagyok teljesen biztos.

A munkaidőkeret nem egy könnyen emészthető dolog...