Rokkantsági jéradék és a Fogyatékossági támogatás, Emelt összegű családi pótlék jövedeltől független a jogosultak részére?
Úgy olvastam nem függ össze a munkabérel ezek az ellátások, illetve nem vészes ha a munkabér túl lép X összeget.
Nem örülnék annak nem kereshetném meg a kötelező minimálbérnek a 75%-át hanem helyette 50%-át vagy annál kevesebb %-át kereshetném meg. Az vágyam 6 órás műszakba kereshesek Hétfőtől-Péntekig és ne 4 órás műszakban 5 munkanap alatt.
Nem akkor szeretnék megtanulni közel leszek pár évtized múlva az öregségi nyugdijkorhatárhoz. Örülnék gyakorlatom lenne a heti 30 órás műszakban is már meg van nekem a heti 20 órás gyakorlatom.
egy helyen itt megtalálod a tájékoztatókat:
egyet biztosan tudok: a fogyatékossági támogatás jövedelemtől.
független, [link]
a rokkantsági járadék : fix összegű, jövedelemtől független támogatás
a családi támogatások is: [link]
az emel t összegű családi pótlékról itt tájékozódhat:
Bővebb tájékoztatást a Magyar Államkincstár, vag a Járási Hivatal Szociális ügyekkel foglalkozó (Hasági osztály) ad.
Gondolom, ha áttanulmányozza a linkeket, kérdésére kielégítő választ kap .
Kérdéseit több jogszabály "rendezi" ezért nem lehet egyértelmű igennel vagy nemmel válaszolni, mert a kérdező kérdése is hiányos: nem tudni, milyen konkrét ellátásban részesül és ?% a munkaképessége, mert ettől függ a jövedelem mértéke is:
a megváltozott munkaképességűek ellátásáról:
[link] (tájékoztató)
az 2011. évi CXCI. törvény 2-5. §-a, 11-20.§-a, valamint a
327/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet
az [link] oldalon értelemszerűen kikereshető..a Kézenfogva is elég részletesen tájékoztat, de a jogszabály az irányadó és mindig a njt.hu szerinti a hivatalos !Ennél bővebben nem tudom tájékoztatni-konkrét kérdés, tényállás hiányában.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!