Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Nem egyezik bele a munkáltatóm...

Nem egyezik bele a munkáltatóm a közös megegyezéssel való munkaviszony megszüntetésében. Mit tegyek?

Figyelt kérdés
Nem egyezik bele a munkáltató a közösbe, csak rendes felmondásba. Viszont ha rendes felmondással jövök el, akkor nem kapok munkanélküli segélyt. A munkanélküli által szeretnék szakmát szerezni, de szükségem van a munkanélkűlire is. Mit tudok tenni ilyen esetben, hogy kapjak munkanélkülit ha leszámolok? Végkielégítés nem illetne meg, mert nem vagyok ott annyi ideje. Azt mondták csak nagyon indokolt családi probléma esetén szoktak elengedni bárkit is közössel. Normális válaszokat várok! Kíméljenek a komolytalanok!!!

2012. márc. 28. 19:27
 1/1 anonim ***** válasza:
100%

Idén január 1-től már akkor is kapsz álláskeresési járadékot (munkanélküli segélyt), ha te mondasz fel (akármilyen felmondással)


2011.12.31_ig:

"27.§ (5) Ha a munkaviszonyt az álláskeresıvé válást megelızı 90 napon belül a munkavállaló rendes felmondással,

továbbá a munkaadó rendkívüli felmondással szüntette meg, az álláskeresı részére álláskeresési járadék az

elıbbiekben meghatározott módon megszüntetett munkaviszony megszőnését követı 90 nap elteltével

folyósítható, tekintet nélkül arra, hogy az álláskeresési járadék folyósításához szükséges feltételekkel

rendelkezik."

Most:

"27. §

(4)154 Az álláskeresési járadék folyósításának kezdő napja az álláskeresőnek az állami foglalkoztatási szervnél történő jelentkezésének napja.


(5)155


(6)156 A folyósítási idő számítása szempontjából a jogosultsági idő csak egyszer vehető figyelembe."

[link]


Ha megvan a szükséges járadékra jogosító napod (3 éven belül 360 nap) és az egyéb feltételeknek is megfelelsz, akkor kaphatsz álláskeresési járulékot.

2012. márc. 28. 19:55
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!