Napi hány órát dolgoztathatja a munkaadó a beosztottat?

Hivatalosan nyolcat, de gyakorlatiag annyit, amennyi a pofájhához fér. Ha reklamálsz, valamlyen indokkal ki is rúghat.

12-t (túlórával, vagy munkaidő kerettel, vagy egyenlőtlen munkabeosztással), de készenléti jellegű és folyamatos üzemeltetésű munkakörökben többet is.

Nekem volt olyan is hogy 320 órám volt. Két jelenléti papir volt, az egyik a valós a másik a munkaügyiseknek ha netán kijönnek. A Fizut rendesen elszámolták és jól is kerestem akkor, igaz fársztó volt de az autóhitelt simán kifizettem és még maradt is pénz. A cég megszűnt már azóta. Szerettem ott dolgozni mert a csapat jó volt.