Mennyit fogok kapni?
Figyelt kérdés
április közepén járt le a gyes, a volt cég nem vett vissza, megegyeztünk,május 1ig szólt a munkaviszony.Máj.1től a saját cégemhez fizetem a járulékot a min.bér kétszeresére.Most állítólag aug.1től van vmi új törvény? Nov 18-ra vagyok kiirta, az elég nap, mennyi, milyen pénzekre leszek jogosult?köszi2011. szept. 28. 23:51
2/7 A kérdező kommentje:
igen!
2011. szept. 29. 11:47
3/7 anonim válasza:
Alapból a jogosultságot megelőző évet veszik irányadó időszaknak a terhességi-gyermekágyi segélyhez. Ha ebben az időszakban nincs 180 bérezett napod, akkor keresgélnek tovább, egészen a szülés napjáig. Neked az ellátások miatt nem volt, de november 18-ig (tegyük fel) meglesz a 180 bérezett napod, akkor az erre az időszakra kifizetett pénzbeli egészségbiztosítási járulékköteles jövedelmet veszik alapul a thgy. összegének kiszámításául. Mivel Neked 2012-ben telik le a thgy-d, ezért a GYED összegének kiszámításához viszont a 2011. évet veszik irányadó időszaknak, így tulajdonképpen ugyanaz az összeg lesz GYED esetén is, mint a terhességi-gyermekágyi segély esetén, hiszen az alapja ugyanaz lesz.
4/7 A kérdező kommentje:
köszönöm! ez pénzben vajon kb mennyi?
2011. szept. 29. 13:49
5/7 anonim válasza:
Összeget nem tudok mondani, ahhoz béreket, és irányadó időszakot kellene tudnom, de a minimálbér kétszerese miatt nem lesz annyira rossz a thgy. összege sem, és a GYED összege sem. A GYED viszont maximalizálva van, tehát valamilyen összeg fölött (hiába volt több a járulékkal terhelt bér) nem adnak több GYED-et.
Egyébként az ellátások a figyelembe vehető jövedelem 60 %-a. Az lesz a bruttó ellátás összege.
6/7 A kérdező kommentje:
köszönöm szépen!
2011. szept. 30. 12:50
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!