Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Ha vállalkozó mondd fel a...

Ha vállalkozó mondd fel a munkavállalónak mit kell fizetnie?

Figyelt kérdés
pl: szabadság pénz... 50 év feletti 30 nap ki nem vett szabadsága is van amit eddig nem fizettek ki..
2009. ápr. 20. 11:12
 1/4 A kérdező kommentje:
rosszúl írtam a kérdést, a vállalkozó mit fizet a munkásnak
2009. ápr. 20. 11:13
 2/4 anonim ***** válasza:

A vállalkozónak ugyanazt kell kifizetni mint bármely másik munkáltatónak. A munkáltatói rendes felmondást a munkáltatónak indokolnia kell. A felmondási idő legalább 30 nap. Ennek felét le kell dolgozni amire munkabér jár. A másik fele a felmentési idő amikor a munkavégzés alól fel kell menteni a munkavállalót és részére átlagbért fizetni. Legalább 3 éves munkaviszony esetén végkielégítés is jár. Munkaviszony megszűnése esetén az időarányosan járó ki nem vett rendes szabadságot pénzben meg kell váltani.


[link]

2009. ápr. 20. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

ha van végkielégítés. és a kinem vett szabadságokat arányosan.

Vagy is az ami erre az évre jár neki annak az arányos része. Mivel a szabadság törvényesen nem átvihetö egyik évröl a másikra, így régi felhalmozott szabdsága nem is lehet (max akkor ha indokoltan nem tudta kivenni az elözö évben a szabit). Szóval ha egy évre az egyénnek jár 30 nap szabi és ebben az évben még nem vett ki egy napot sem és május 1-töl nincs mßar állományban akkor 10 nap szabi jár neki. ezt ki kell fizetnie a munkáltatónak. Plussz ha van végkielégítés és felmondási idö.

2009. ápr. 20. 11:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim válasza:
de ezek munkavállalóra vonatkoznak és nem vállalkozóra!?
2010. jún. 2. 10:03
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!