Hogy rakhatnak oda interjúztatni ilyen csajt?

Na én emiatt nem megyek MUNKAERŐKÖLCSÖNZŐKHÖZ!

Életemben 1x voltam az is elég volt, továbbá szánalmasnak tartom azokat a cégeket is akik ezt a szolgáltatást igénybeveszik, hiszen ezzel bizonyítják, hogy nem egyediek, hanm TUCAT gazdaságos munkaerőt alkalmaznak, amely tucatot állít elő nekik.

Mellesleg az ilyen cégeknél olyan mindegy hogy te mit tudsz vagy mit nem tudsz, az első szempont a gazdaságosság.

Közel lakj, minél jobban ki legyél szolgáltatva, lehessen rólad 8 bőrt lehúzni, és soha ne merj nemet mondani, vagy saját véleményt alkotni.

Mellesleg egy valamire való cég amely NEM CSOÓR, azaz SIKERES, az legalább egy gyakornoki programot fenttart, de nem munkaerőt kölcsönöz..

Amikor egy cég már munkaerőkölcsönzésre kényszerül, az már azt jelenti, hogy képtelenek már az üzleten keresni, a dolgozón kell profitot termelniük.

(azzal, hogy folyamatosan állandó létszámot tartanak fenn, így senkinél sem kell fizetést emelni, hiszen ott a következő plusz még a legtöbb munkaerőkölcsönző garanciát is vállal azaz a következőt ingyen küldi)

Amúgy arra még nem gondoltál, hogy esetleg egy cégnek nem mindig ugyanolyan mennyiségű munkája van, vannak időszakok amikor kell 100 ember, de van amikor csak 20. Na ilyenkor honnan verbuváljon 80 megfelelő embert? Szóval ne légy szűklátókörű.

A kérdéshez meg, lehet hogy a csajnak magánügyi problémái vannak, vagy egészségügyi, vagy te voltál a sokadik ember aznap. De ha nem tetszik az állásinterjú, akkor fel lehet állni és kimenni az ajtón, senki sem fog megbüntetni. Csak hát ugye nem lehet válogatni. Szóval tűrni tudsz és kész.