Hogyan lehet munkát vállalni átmeneti nyugdíj járadék mellett?

Olyan, hogy átmeneti nyugdíj járadék nincs! Valószínűleg átmeneti járadékról van szó.

Nevezd meg pontosan az ellátást és mikor állapították meg?

A 387/2007.(XII.23.)Korm. rendelet 13. §-a alapján:

"13. § A járadékra jogosult tíz munkanapon belül köteles értesíteni a nyugdíjbiztosítási igazgatóságot a jogosultsági feltételekben bekövetkezett változásról, valamint arról, ha keresőtevékenység folytatása esetén hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a mindenkori kötelező

legkisebb munkabér 80%-át."

Ami fontos. A 6 hónapnak egybefüggőnek kell lennie.

Az elérhető béren a "nettó", vagyis adóval és járulékokkal csökkentett bért kell érteni.