Kellene-e éves értesítőt kapnom a bruttó béremből a munkáltatóm által levont és a magánnyugdíjpénztári számlára utalt járulékról?
Figyelt kérdés
2009. márc. 13. 10:01
2/5 anonim válasza:
A neve: "Igazolás a munkáltató által levont és befizett járulékokról és kötelezettségekről."
Amikor az M30-ast megkaptad év elején, akkor kellett volna odaadják. (Az M30 az adóbevalláshoz az adatlap).
3/5 anonim válasza:
Január 31-ig köteles a foglalkoztató az előző évben kifizetett járulékköteles jövedelmekről,valamint a levont járulékokról,magánnyugdíjpénztári tagdíjak összegéről a kötelezően előírt formátumban igazolást küldeni/kiadni a munkavállalónak. Kötelező adatszolgáltatás! Ezek az összegek meg kell, hogy egyezzenek az APEH részére megküldött havi bevallás összegeive. Amennyiben a foglalkoztató nem ad ki ilyen igazolást, megkérdezném,hogy biztosítottként be vagyok jelentve?
4/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm mindenkinek a válaszokat, de azt hiszem, nem voltam pontos: úgy értettem, hogy a magánnyugdíjpénztárnak kell-e számlaegyenleg-értesítőt küldenie? (évekkel ezelőtt egyszer kaptam, utána soha többé).
2009. márc. 27. 23:05
5/5 anonim válasza:
Szerintem ez attól függ melyik pénztárban vagy tag, de elvileg szerintem ez mindegyiktől elvárható lenne.
Biztosat csak az ING-ről tudok (mivel itt dolgozom). Itt ingyen éves értesítőt küldenek, az interneten folyamatosan nyomon követheted, hogy mi a helyzet a számláddal + személyes kapcsolattartód van, akit bármikor megkereshetsz, ha problémád van. Ha átlépésen gondolkozol, írj, hogy bővebben is tájékoztathassalak a lehetőségekről!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!