Ha munkaszerződés felbontasarol van szo, lehet elobbre datumozni? Peldaul jovo heten junius kozepet irok ra, hogy en onnantol fogadom el a felmondasi ido kezdetet, tehat az csak juniusban indul es nem most.

Koszi, de en a kezdetet akarom kikotni, mert ha felmondasi ido alatt esek teherbe, akkor a felmondas vegen kitesznek, nem? De amig nem irtam ala a felmondasi ido kezdetet, addig ved a terhessegem.

En azt szeretnem, de a GYES em most jar le ( a szabadsagom viszont csak juniusban) es a munkaltatom, aki kulfoldi, rovidre akarja zarni es ala akarja velem iratni a szerzodest. Ha viszont most alairom, akkor innentol kezdve " felmondasi idot toltok" tartsom az akarmennyi ideig, es a problemam az hogy en meg juniusig megprobalok teherbe esni. Ha felmondasi ido alatt esek teherbe, akkor a felmondasi ido vegen, ugy kiraknak, mint macskat, nem ved a terhessegem, A korom miatt szinte az utolso eselyem, nem varhatok tovabb. Amig nincs felmondasi ido, addig alkalmazasban allok, es ha viszem a papirt, hogy terhes vagyok, akkor maradhatok. Tudom hogy bonyolult, de ra vagyok kenyszeritve.