Jelenleg Gyeden vagyok.2011. 07.29-én jár le. Viszont a pocaklakó babám 2011.10.19-én fog megszületni. Mi a legjobb megoldás? Gyes. Aztán anyasági. Gyed. Gyes. Ti mit gondoltok?

Miért, milyen választási lehetőséged van szerinted?

Arra a 2 hónapra gondolom nem tudsz visszamenni dolgozni 7 hónapos terhesen...

Fogod kapni az ellátást.

Ha lejárt a GYED, akkor kiveszed az ÖSSZES felhalmozott szabidat és utána elmész táppénzre. De elvileg elég a szülésig a felhalmozott szabadságod.

A második gyerekre a GYED-et már jövőre fogod igényelni, annak az alapja az idei évi ellátásod lesz, ami az erre a 2 hónap szabadságra kapott fizetés, ezért fontos, hogy kivedd az összes szabidat és lehetőleg NE táppénzre menj. A táppénz első 15 napja még betegszabadság, ami csak a béred 70%-a, igy azt beleszámolják majd, ha netán táppénzre mész és lerontja a leendő GYED-edet. A táppénz többi része, a 15 nap utáni, már nem számit bele leendő GYED-edbe. De ha az is kell, még akkor is jobban jársz, mint ha gyes-en maradnál arra a 2 hónapra.

Amire figyelj: Jelezd mielőbb egy tértivevényes levélben, hogy a GYED lejártával kiveszed a felgyülemlett szabidat. Ezt köteles a munkáltató tudomásul venni és kiadni.

Figyelj, hogy a béredet meg KELL emelnie annyival, mint amennyi béremelést a többiek kaptak, mig te otthon voltál (elmúlt 2 év béremelése). A szabira járó pénzt már ezzel az új fizetéssel KELL kapnod!