Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Egy állás interjún mit érdemes...

Egy állás interjún mit érdemes megemlíteni, amikor a rossz tulajdonságainkról érdeklődnek?

Figyelt kérdés
2011. jan. 14. 01:03
 1/7 Mandula11 ***** válasza:
40%
Mond azt, hogy nincs.
2011. jan. 14. 01:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
61%
Munkamániás vagy:és mivel éjjel is legszívesebben dolgoznál,így egy kicsit meg fog emelkedni a cég villanyszámlája...
2011. jan. 14. 03:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim válasza:
67%
De nem baj, mert szívesen kifizeted saját zsebből.
2011. jan. 14. 04:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
Ha mindenkepp muszaj mondani olyat mondj aminek nincs koze a teljesitokepesseghez.. Pl ilyet hogy konnyen stesszelsz, faradekonyvagy ne. Azt hogy mit mondj nem tudom.. En tuti neznek neman, nekem nincsenek rossz tulajdonsagaim :D
2011. jan. 14. 07:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
Max. azt, hogy dohányzol és sok kávét iszol, de ez nem megy a munkád rovására, mert ezt a munkahelyen kívül csinálod, munkaidő előtt, és után.
2011. jan. 14. 07:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
75%

Olyat, ami valójában nem rossz.

Például a helyedben megemlíteném, hogy nem tudom a keresőt használni, mert kismillió ilyen kérdés van, és a Google még több találatot adna, ahol karriertanácsadók válaszait olvashatod.

2011. jan. 14. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
...Igen vannak rossz tulajdonságaim,mikor a főnök azt hiszi,hogy gép vagyok,akkor oda szoktam csapni.Tavaly kétszer vittek el a rendőrök könnyű testi sértésért... EZT NE MONDD!!!
2011. jan. 14. 17:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!