7-év munkaviszonyom volt egy Bt-nél, határozatlan időre szólt a munkaszerződésem. Úgy néz ki mindenkinek felmondanak a cégnél. A végkielégítést szeretnénk megkapni. Mire kell odafigyelni ha szerződést bontanak velünk? És a cég nem ment csődbe.

Nem szeretnél végkielégítést kapni,mert ha 7 év után létszámleépítés miatt elbocsájtanak akkor JÁR a végkielégítés.

3 évente jár 1 hónap vagyis a te esetedben 2 havi járna(+ a rendes havi fizetésed amiért megdolgoztál)

Amire figyelned kell:

- Indoklást kell írniuk. Figyelj arra,hogy ne azt írják,hogy a te hibádból mész el.

-Ne írj alá "közös megegyezést" mert akkor nem kötelesek végkielégítést adni.Ha erre akarnak rávenni,nyugodtan mond azt,hogy te nem akarsz kilépni,ha menned kell,akkor küldjenek el..

- Figyelj arra,hogy a 2 hónapot kifizessék neked(3 évre-1 hónap jár)