Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » 7-év munkaviszonyom volt egy...

7-év munkaviszonyom volt egy Bt-nél, határozatlan időre szólt a munkaszerződésem. Úgy néz ki mindenkinek felmondanak a cégnél. A végkielégítést szeretnénk megkapni. Mire kell odafigyelni ha szerződést bontanak velünk? És a cég nem ment csődbe.

Figyelt kérdés
2010. nov. 19. 12:34
 1/1 anonim ***** válasza:

Nem szeretnél végkielégítést kapni,mert ha 7 év után létszámleépítés miatt elbocsájtanak akkor JÁR a végkielégítés.

3 évente jár 1 hónap vagyis a te esetedben 2 havi járna(+ a rendes havi fizetésed amiért megdolgoztál)

Amire figyelned kell:

- Indoklást kell írniuk. Figyelj arra,hogy ne azt írják,hogy a te hibádból mész el.

-Ne írj alá "közös megegyezést" mert akkor nem kötelesek végkielégítést adni.Ha erre akarnak rávenni,nyugodtan mond azt,hogy te nem akarsz kilépni,ha menned kell,akkor küldjenek el..

- Figyelj arra,hogy a 2 hónapot kifizessék neked(3 évre-1 hónap jár)

2010. nov. 19. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!