Van törvényes mód arra, hogy 1 munkahely 44 napnál több időre kölcsönben dolgoztassa a dolgozókat?

Klasszikus értelemben kölcsönbe nem lehet adni valakit, mert ahhoz eleve úgy kell megkötni a munkaszerződést. A 44 nap a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra vonatkozik, általában vagy más munkakörben, vagy más telephelyen dolgozik ilyenkor a munkavállaló. A munkavállaló hozzájárulásával (szerződésmódosítás) lehet kitolni a 44 napot.