Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Betegszabadság vagy táppénz?

Betegszabadság vagy táppénz?

Figyelt kérdés

Kórházba kerültem, 1 hetet benn tötöttem. Letelte után dolgoztam újra.

Ebben az évben még nem voltam beteg, megvan a 15 nap betegszabadságom.


Az lenne a kérdésem, hogy mivel kórházban voltam, betegszabadság jár-e ugyan úgy, vagy a kórházi tartózkodás miatt táppénz?


Az összeg miatt ugye nem mindegy, szeretnék tisztán látni.


2024. júl. 29. 12:23
 1/5 anonim ***** válasza:
0%
Legalább 730 nap folyamatos biztosítás esetén a táppénz alapja a távolléti díj 60 százaléka, míg rövidebb biztosítási idő esetén ez az arány 50 százalék. Kórházi ellátás vagy ápolás esetén mindig a táppénz alap 50 százalékát kapja meg a jogosult, függetlenül a biztosítási időtől.
2024. júl. 29. 12:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:

1!

Ezt most le tudnád írni nekem magyarul is?


Lényegében a kérdésem, hogy ugye jár 15 nap betegszabadság. Ez nekem még megvan. Ezt a munkáltató fizeti ugye.

És van a táppénz. Amit az oep utal.


Most ez a kórházban töltött pár napot a munkáltatóm vagy az oep fogja nekem kifizetni?

2024. júl. 29. 13:16
 3/5 anonim ***** válasza:
0%
Ha korhazba kerulsz akkor 50%os tappenzt kapsz. Nem betegszabadsagot.
2024. júl. 29. 13:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Az első 15 munkanap alapból betegszabadság (kivéve baleset miatti keresőképtelenség, és egyéb "kivételek"). Még akkor is betegszabadság, ha kórházban töltötted annak egy részét, vagy az egészet.


Tehát munkáltató számfejti és betegszabadságot kell fizetnie rá.

2024. júl. 30. 04:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

Közben felhívtam a hr-t, ők is azt mondták, hogy hiába kórház, ez betegszabi lesz!


Köszi 4#!

2024. júl. 30. 08:02

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!